第416章 高级职业经理人(2/2)
“这次选聘高级职业经理人，年薪是二百万起步，还有股票激励、提成等激励措施。好的待遇才能吸引优秀人才。”
“待遇是一方面，环境又是一方面。就算待遇很高，如果没有适合人才脱颖而出的氛围，没有积极进取的企业文化，没有赋予与其身份相匹配的权力，也是无法吸引人才的。在某种意义上说，环境比待遇更重要。”
“天鹏，既然选聘高级职业经理人，那就必然为他施展拳脚创造必要的条件。我希望，引进高级职业经理人会形成鲶鱼效应，让集团其他副职有压力、有危机感。”
“西洲集团要改变传统家族企业的弊端，唯有引进现代企业管理理念，第一步就是不拘一格降人才，不能全从家族内部选拔人才，矮子里面选出来的将军，是蹩脚的将军。”
“天鹏，如果有合适人选，欢迎向我推荐。”
离开西洲集团，李恨水给孟依然发了条消息：什么时候来江州？
孟依然回复：明天来省里几个厅局汇报工作。
李恨水回复：晚上回青山吧？
孟依然回复：不回。怎么，想我啦？ 𝙈.𝕐𝘼ℕℚ𝕀🄽𝙜🅂𝓗𝓤.𝙓🆈🅉
李恨水回复：这么长时间，也不来慰问我？
孟依然回复：上次去江州，你不是去外省跟班学习？明晚见，有人来汇报工作了。
姚金明公子姚富康打来电话：“恨水老弟，在省行政学院培训？”
李恨水呵呵笑道：“姚哥，对我如此关心？”
姚金明哈哈大笑：“恨水老弟，我不仅知道你在江州培训，还知道你提拔副处，任职云河县委常委、政法委书记，是吗？”
“姚哥，果然是消息灵通人士啊！有何指示？”
“恨水老弟，云河会今晚有个小范围活动，你也参加吧。”
“云河会？”李恨水一愣。
“恨水老弟，你还没去云河，不知道云河会也正常。
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